Seit 1923 stehen wir für unabhängige Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung im Südwesten. Was uns besonders macht? Unser HWS-Spirit.
„Die Menschen vor den Zahlen“ ist für uns mehr als ein Motto. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unserer IT-Tochtergesellschaft SNIT an unserem Stammsitz in Stuttgart – Vaihingen.
IT-Support / First-Level-Support (m/w/d) Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit
Festanstellung
Werden Sie Teil unseres HWS-Teams
Ihr Beitrag - Mehr als nur Zahlen
Sie sorgen dafür, dass ...
- unsere Mitarbeiter bei technischen Fragen und IT-Problemen im First-Level-Support zuverlässig und lösungsorientiert unterstützt werden.
- Störungen an Windows-Arbeitsplätzen, Druckern und mobilen Endgeräten schnell erkannt, analysiert und behoben werden.
- Hard- und Software fachgerecht installiert, konfiguriert und gewartet werden.
- Benutzerkonten, Zugriffsrechte und IT-Arbeitsplätze eingerichtet und zuverlässig betreut werden.
- technische Anfragen strukturiert dokumentiert und komplexere Probleme bei Bedarf an den Second-Level-Support weitergeleitet werden.
- Windows-Server, Netzwerke und DATEV-Anwendungen im Rahmen des IT-Supports betreut und bei technischen Problemen unterstützt werden.
- unsere IT-Prozesse und Supportabläufe kontinuierlich verbessert werden und ein reibungsloser Arbeitsalltag sichergestellt ist.
Das macht Sie aus - und passt zu HWS
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Systemadministration.
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und gängigen Hard- und Softwarelösungen.
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Windows-Server-Umgebungen; Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen sind von Vorteil.
- Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist sowie Freude daran, Kollegen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an neuen Technologien und der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Verstehen. Kümmern. Begeistern. - Damit begeistert Sie HWS
- Beruf & Privatleben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Wertschätzung, die ankommt: Leistung wird gesehen und honoriert, z. B. durch Prämien.
- Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Flache Strukturen, kurze Wege und Raum für Ihre Ideen.
- Sicherheit & Perspektive: Unabhängig, seit 1923 gewachsen und klar auf die Zukunft ausgerichtet.
- Mehrfach ausgezeichnet: HWS ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem Top Job Award 2026.
- Mehr als nur Benefits: Mitarbeitenden-Rabatte, Altersvorsorge, BusinessBike und vielseitige Gesundheitsangebote.
- Gemeinschaft, die verbindet: Teamevents und echter Zusammenhalt – auch über den Arbeitsalltag hinaus. Ganz nach unserem HWS-Prinzip: Die Menschen vor den Zahlen.
Ansprechpartner
Über uns
Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.