Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie einer breiten Palette an Medien für Print, Digital und Social Media – stets im Einklang mit unserem Corporate Design.
• Gestaltung, Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Kampagnen und Werbemitteln im Bereich Employer Branding sowie Unterstützung bei interner Kommunikation.
• Konzeption, Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Instagram, XING), sowie die kontinuierliche Pflege und Optimierung unserer Online-Präsenz (Website, Karriereportal, Unternehmensprofile).
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verschiedenen Standorten und externen Dienstleistern, um eine ganzheitliche und konsistente Markenkommunikation zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Produktion von Videos, Präsentationen und anderen kreativen Formaten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Analyse und Reporting der Marketing-Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
• Raum für Ihre eigenen Ideen und konzeptionelles Denken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, Employer Branding und/oder Social Media
• Kreativer Kopf mit Gespür für Trends, starke Textkompetenz und ein Auge für gutes Design
• Erfahrung mit Social-Media-Tools, CMS und Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
• Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
• Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher

HWS Holding GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
+49 711 78892-0
karriere@hws.de

oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048

Über uns

Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.